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CandidaterAnnées 4 et 5 Formation
Direction Artistique
Programme Direction Artistique (Années 4 et 5)
- Disponible à Aix-en-Provence, Annecy, Bordeaux, Caen, Grenoble, Lille, Lyon, Montpellier, Nantes, Paris, Strasbourg, Toulouse, Tours
- Formation délivrée en alternance, en présentiel
- En fin d'année 5 : Diplôme d'école délivré par un jury de professionnels
Projet de certification professionnelle de niveau 7 déposé auprès de France Compétences
Le programme
Direction Artistique
Les années 4 et 5 de la formation Direction Artistique se basent sur les fondamentaux acquis lors des années 2 et 3 afin d'aller plus loin encore dans la créativité, l'innovation et l'utilisation des nouvelles technologies. Les étudiants choisissent dès la fin de leur 3e année une spécialisation qui leur permettra de proposer des nouvelles expériences en développant les usages de demain : Interactivité & Innovation ou Espaces & Concepts Immersifs.
Enseignements
DESIGN GRAPHIQUE ET MARQUE
- Branding
- Design graphique
- Web design
- Sound Design
- Eco-design
- UX/UI, optimisation avec l'IA
- Stratégie de communication
- Sémiologie
- Idéation & Créativité avec l'IA
- Conception - Rédaction
PROJETS
- Gestion de projet et management
- Techniques d'expression orale
- Personal branding
- Cas réel et Teamwork : au service de commanditaires réels et responsables, les étudiants devront concevoir des solutions de communication complètes
2 spécialisations au choix dès la 4e année :
Spécialisation Interactivité & Innovation
Avec cette spécialisation, les étudiants en formation direction artistique développent une expertise dans la création de parcours numériques. Ils apprennent à imaginer des expériences de marque interactives et innovantes, en concevant des interfaces intelligentes qui anticipent les usages de demain.
- Gestion itérative de projet
- Éco-conception numérique
- IA et interactivité augmentée
- Ergonomie - UX Design
- Design d'interfaces - UI Design
- Data visualisation et IA
- Objets connectés
- Réalité augmentée
- Touch Design
- Test d'usage / Qualité
Spécialisation Espaces & Concepts Immersifs
Grâce à cette spécialisation, les étudiants en formation Direction Artistique apprendront à concevoir et développer l'espace physique d'une marque. Ils seront formés pour élaborer des concepts uniques, offrant ainsi des expériences utilisateurs immersives et novatrices.
- Gestion de projet
- Éco-conception
- Branding environnemental
- Motion design
- Design 3D
- Sociologie / Marketing
- Vidéo mapping
- Réalité Virtuelle / Augmentée
- Techniques holographiques
Expériences professionnelles
- 4e et 5e année : en alternance (3 semaines en entreprise, 1 semaine en formation à l'école)
Le choix de l'alternance
Lors de la formation direction artistique, l'alternance en 4e et 5e année (de 24 mois) se déroule en agence de communication, en studio graphique ou chez un annonceur. Chaque mois, l'alternant est présent de 3 à 4 semaines en entreprise et 1 semaine à l'école. Cette formule permet la mise en application immédiate des notions théoriques dans le monde professionnel.
Responsabilités et expériences
En se forgeant des compétences théoriques et appliquées, l'étudiant accède à des postes à responsabilité́ avec davantage de légitimité́. L'objectif est d'obtenir un premier emploi pérenne et qualifié au sein d'une entreprise d'accueil.
Rémunération et conditions
La formation est prise en charge par l'entreprise (via son organisme paritaire agréé - OPCA) et prend la forme d'un contrat de professionnalisation ou d'un contrat d'apprentissage. L'étudiant devient salarié de l'entreprise et bénéficie à ce titre d'une rémunération à hauteur de 80% du SMIC (rémunération variable selon sa tranche d'âge ou des conventions collectives en vigueur).
Objectifs
pédagogiques
- Analyser une demande client et définir des recommandations stratégiques en design graphique
- Concevoir et superviser la réalisation graphique d'une identité complète de marque (identité visuelle, charte, valeurs...) et de campagnes de communication et ses déclinaisons, (site web et mobile, supports numériques interactifs, imprimés...)
- Manager un studio de design graphique et l'équipe qui le compose
Prérequis
- 4e année : Niveau BAC+3 validé (équivalent 180 crédits ECTS)
- 5e année : Niveau BAC+4 validé (équivalent 240 crédits ECTS)
- Des tests d'entrée permettront d'évaluer le niveau artistique et technique. Un entretien individuel adapté, sera mené, permettant au candidat d'échanger et d'expliquer ses motivations et son projet professionnel.
- Candidature à soumettre 6 mois avant chaque rentrée (septembre).
Durée de la formation
-
4e année en alternance répartie comme suit :
- 441 heures de formation
- Rythme mensuel : 1 semaine de formation / 3 semaines en entreprise
-
5e année en alternance répartie comme suit :
- 441 heures de formation
- Rythme mensuel : 1 semaine de formation / 3 semaines en entreprise
Méthodes pédagogiques mobilisées
- Approfondissement des concepts en Direction Artistique et mise en pratique
- Expérimentation et production graphique
- Mise en situation professionnelle
- Conduite de projet professionnel, seul ou en équipe
Objectifs opérationnels/compétences visées
- Expérimenter et développer des solutions créatives en amont de projets de valorisation de marque innovants et durables.
- Analyser la demande et définir la stratégie créative et le design d'expérience du projet de valorisation de marque.
- Développer la proposition créative du projet en accord avec la vision stratégique de la marque.
- Piloter le projet de valorisation de marque et manager les équipes créatives.
Modalité d'évaluation
Évaluation lors des phases de projet
Sanction de la formation
En fin d'année 5 :
La réussite de la formation est conditionnée à la validation des compétences visées.
Diplôme d'école délivré par un jury de professionnels.
Indicateur(s) de résultats
En fin d'année 5 :
Taux de présentation aux épreuves de validation des compétences : 100%
Taux de réussite à la formation : 97%
Taux de poursuites d'études : 0,2%
Taux d'insertion professionnelle des diplômés à 12 mois (tout emploi) : 78%
Taux d'insertion professionnelle des diplômés dans le(s) métier(s) visé(s) par la formation à 12 mois : 73%
Valeur ajoutée de l'établissement : +2
Taux d'interruption en cours de formation : 0%
Taux de rupture des contrats d'apprentissage conclus : 18%
+ D'autres indicateurs à retrouver sur le site : https://www.inserjeunes.education.gouv.fr/diffusion/accueil
Dates
Rentrée en septembre 2026
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